根据MDSAP的要求，医疗器械制造商并不一定需要为MDSAP体系指定一个专门的内部培训专员。然而，制造商必须确保其员工接受了必要的培训，以确保他们能够正确理解和遵循MDSAP要求和质量管理体系的相关政策和程序。

MDSAP的审核过程包括对员工的培训记录进行审查，以确保他们已经接受了与他们所负责的任务和工作相关的培训。这包括但不限于质量管理体系、风险管理、技术文件的要求等方面的培训。

因此，虽然不需要专门指定一个内部培训专员，但医疗器械制造商应该有一个负责培训计划的制定和执行的过程。这可能涉及制定培训计划、记录员工的培训和复核培训的频率，以及确保培训内容与MDSAP的要求保持一致。

最佳做法是制定明确的培训计划，确保所有员工了解MDSAP要求，并能够在其日常工作中正确应用这些要求。这有助于提高组织内部的合规性，减少错误和质量问题，并为MDSAP审核做好充分准备。