是的，澳大利亚TGA（澳大利亚药物管理局）通常要求医疗器械制造商和供应商对其员工进行培训，并管理员工的培训记录。这是确保医疗器械制造和销售过程符合澳大利亚法规和标准的重要步骤之一。

以下是与员工培训记录管理相关的一些要点：

1. **合规性培训：** 医疗器械制造商和供应商通常需要确保员工接受了与医疗器械相关的合规性培训。这包括了解澳大利亚的医疗器械法规、标准和要求。

2. **质量管理培训：** 员工可能需要接受与质量管理体系相关的培训，以确保他们了解和遵守质量管理标准，如ISO 13485等。

3. **记录管理：** 制造商和供应商需要建立和维护员工培训记录，以记录员工接受的培训内容、日期和成绩。这些记录通常需要存档，并在需要时提供给监管机构。

4. **更新培训：** 医疗器械领域的法规和标准可能会发生变化，因此员工可能需要定期接受更新的培训，以保持对最新要求的了解。

5. **审核和审查：** TGA或其他监管机构可能会在审核或审查过程中要求查看员工培训记录，以确保制造商和供应商的员工具备必要的知识和技能来支持医疗器械的合规性和质量。

管理员工的培训记录有助于确保医疗器械制造和销售过程的合规性和质量。制造商和供应商通常需要建立合适的培训计划和记录管理体系，以满足澳大利亚的监管要求。这也有助于提高员工的意识，确保他们了解并遵守相关法规和标准。如果您是医疗器械制造商或供应商，建议您与专业法规顾问合作，以确保您的员工培训记录符合监管要求。